I corsi di sicurezza sul lavoro per i datori di lavoro che assumono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) sono strutturati in moduli che coprono diverse aree di competenza e responsabilità. Questi moduli assicurano che il datore di lavoro sia adeguatamente preparato a gestire la sicurezza in azienda, secondo le normative vigenti.
Moduli di Formazione Iniziale:
Modulo 1: Normativo – Giuridico
Contenuti:
Quadro normativo generale in materia di sicurezza sul lavoro
Responsabilità civile e penale
Legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Modulo 2: Gestionale – Gestione ed Organizzazione della Sicurezza
Contenuti:
Sistemi di gestione della sicurezza
Organizzazione della prevenzione aziendale
Gestione delle emergenze
Tecniche di comunicazione aziendale in materia di salute e sicurezza
Documentazione e obblighi correlati
Aggiornamento:
Aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP
Contenuti:
Evoluzione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro
Nuovi strumenti e metodologie di gestione della sicurezza
Approfondimenti su specifici rischi e loro prevenzione
Aggiornamenti su casi giurisprudenziali e prassi operative
Interventi di miglioramento delle procedure aziendali
Moduli di Formazione Avanzata:
Modulo 3: Tecnico – Individuazione e Valutazione dei Rischi
Contenuti:
Metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
Individuazione e analisi dei rischi specifici
Misure di prevenzione e protezione
Tecniche di monitoraggio dei rischi
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Modulo 4: Relazionale – Formazione e Consultazione dei Lavoratori
Contenuti:
Tecniche di formazione e addestramento dei lavoratori
Comunicazione efficace in materia di sicurezza
Coinvolgimento e consultazione dei lavoratori
Dinamiche di gruppo e leadership nella sicurezza
Strumenti per la gestione dei conflitti e delle criticità
Obiettivi della Formazione:
I corsi mirano a dotare il datore di lavoro delle conoscenze e competenze necessarie per:
Assicurare la conformità alle normative di sicurezza sul lavoro.
Valutare e gestire i rischi aziendali in modo efficace.
Promuovere una cultura della sicurezza in azienda.
Coinvolgere attivamente i lavoratori nella gestione della sicurezza.
Mantenere aggiornate le competenze in materia di sicurezza e prevenzione.
Partecipare a questi corsi è fondamentale per garanI corsi di sicurezza sul lavoro per i datori di lavoro che assumono il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) sono strutturati in moduli che coprono diverse aree di competenza e responsabilità. Questi moduli assicurano che il datore di lavoro sia adeguatamente preparato a gestire la sicurezza in azienda, secondo le normative vigenti.
Moduli di Formazione Iniziale:
Modulo 1: Normativo – Giuridico
Contenuti:
Quadro normativo generale in materia di sicurezza sul lavoro
Responsabilità civile e penale
Legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Modulo 2: Gestionale – Gestione ed Organizzazione della Sicurezza
Contenuti:
Sistemi di gestione della sicurezza
Organizzazione della prevenzione aziendale
Gestione delle emergenze
Tecniche di comunicazione aziendale in materia di salute e sicurezza
Documentazione e obblighi correlati
Aggiornamento:
Aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP
Contenuti:
Evoluzione della normativa in materia di sicurezza sul lavoro
Nuovi strumenti e metodologie di gestione della sicurezza
Approfondimenti su specifici rischi e loro prevenzione
Aggiornamenti su casi giurisprudenziali e prassi operative
Interventi di miglioramento delle procedure aziendali
Moduli di Formazione Avanzata:
Modulo 3: Tecnico – Individuazione e Valutazione dei Rischi
Contenuti:
Metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
Individuazione e analisi dei rischi specifici
Misure di prevenzione e protezione
Tecniche di monitoraggio dei rischi
Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Modulo 4: Relazionale – Formazione e Consultazione dei Lavoratori
Contenuti:
Tecniche di formazione e addestramento dei lavoratori
Comunicazione efficace in materia di sicurezza
Coinvolgimento e consultazione dei lavoratori
Dinamiche di gruppo e leadership nella sicurezza
Strumenti per la gestione dei conflitti e delle criticità
Obiettivi della Formazione:
I corsi mirano a dotare il datore di lavoro delle conoscenze e competenze necessarie per:
Assicurare la conformità alle normative di sicurezza sul lavoro.
Valutare e gestire i rischi aziendali in modo efficace.
Promuovere una cultura della sicurezza in azienda.
Coinvolgere attivamente i lavoratori nella gestione della sicurezza.
Mantenere aggiornate le competenze in materia di sicurezza e prevenzione.
Partecipare a questi corsi è fondamentale per garantire che il datore di lavoro sia preparato a svolgere il proprio ruolo con competenza e responsabilità, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle leggi.tire che il datore di lavoro sia preparato a svolgere il proprio ruolo con competenza e responsabilità, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle leggi.
