L’OSHA UE ha pubblicato il rapporto sulle condizioni lavorative, come ogni quinquennio.
Dai dati raccolti è emerso che lo stress rappresenta la seconda causa di malattie legate al mondo del lavoro; con un’incidenza negativa sul mondo del lavoro, sia per le giornate lavorative perse pari alla metà del totale, sia per la compromissione nei guadagni effettivi delle aziende, nel 2002 il costo economico annuale dello stress nella UE a 15 stati era pari a 20 miliardi di euro.
Oltre al costo umano lo stress incide sui costi economici.
Dal rapporto è emerso che un lavoratore su quattro in Europa soffre di patologie legate allo stress lavorativo.
I livelli più elevati di stress sono stati riscontrati nei lavoratori tra i 25 e 39 anni di età, mentre si sono registrati livelli più bassi tra i lavoratori della fascia 45-54 anni di età; tale dato trova la sua ragion d‘essere nel fatto che i giovani, essendo gli ultimi arrivati in azienda sono quelli maggiormente esposti a subire vessazioni comportamentali, fisiche e psicologiche.
A seconda dell’attività svolta cambiano i sintomi legati a patologie correlate allo stress: l’ansia colpisce soprattutto i lavoratori occupati nel settore sanitario, agricolo e della pubblica amministrazione; l’irritabilità è il sintomo più diffuso tra i lavoratori del settore dei trasporti, delle comunicazioni, ricettivo-alberghiero ed amministrativo; le malattie muscolo-scheletriche in percentuale sono il sintomo e la patologia più diffusa tra il totale della popolazione lavorativa europea, in quanto incidono in modo trasversale in numerosi settori lavorativi.
I dati raccolti tra il 2000 e il 2005 non sono per nulla confortanti in quanto in prospettiva futura si prevede che il fenomeno sia destinato ad ampliarsi in virtù dei cambiamenti in corso nel mondo del lavoro che sottopongono i lavoratori a pressioni sempre maggiori.
Ridurre lo stress lavoro correlato ed i rischi psicosociali è ormai un imperativo categorico per tutte le imprese che hanno a cuore la sicurezza dei propri lavoratori e la redditività aziendale.
