Da sempre si crede che il datore di lavoro sia responsabile della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, ma cosa succede quando è necessario assumere un ruolo più specializzato? La risposta è che in tali situazioni è consentito al datore di lavoro assumere anche il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). In questo modo, sarà possibile assicurarsi la massima competenza nell’ambito della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Il datore di lavoro dovrà comunque dimostrare le proprie abilità in materia e seguire le procedure previste per conseguire tale qualifica. Quindi, se ha a cuore la salute e la sicurezza dei propri dipendenti ed è competente nel campo della prevenzione infortunistica, allora può tranquillamente aspirare ad essere designato come RSPP dal proprio datore di lavoro.
Il datore di lavoro può diventare RSPP?
