Un datore di lavoro si trova spesso a dover affrontare nuove sfide in materia di sicurezza sul posto di lavoro. Per questa ragione, molti datori di lavoro decidono di assumere un Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (RSPP) per assicurarsi che tutti i dipendenti siano adeguatamente protetti e che le misure necessarie vengano messe in atto per garantire la salute e la sicurezza dei loro ambienti. Ma è consentito al datore di lavoro stesso assumere anche il ruolo di RSPP?
La figura del RSPP nell’ambito lavorativo: i requisiti e le possibilità.
