In alcuni casi particolari, la legge prevede l’obbligo da parte del datore di lavoro di nominare un Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione (RSPP). Il RSPP è responsabile della tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro, e ha il compito di monitorare le condizioni igienico-sanitarie sul posto di lavoro. Il suddetto dovrà organizzare corsi formativi per i dipendenti ed effettuare periodiche verifiche presso i locali aziendali. La nomina può essere effettuata internamente o anche affidandosi ad enti esterni autorizzati. Si tratta quindi di una figura fondamentale in alcune situazioni specifiche dove risulta indispensabile garantire la massima sicurezza per i lavoratori.
Necessità di un RSPP in alcune circostanze speciali
