Il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura importante all’interno della struttura aziendale, che si occupa di mettere in atto tutte le misure necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori. Per ricoprire tale incarico, il datore di lavoro deve essere in possesso di determinati requisiti previsti dal legislatore. Innanzitutto, il datore di lavoro dovrà possedere un’adeguata competenza tecnica nel campo della prevenzione e protezione dai rischi professionali. Inoltre, dovrà dimostrare conoscenze adeguate sugli aspetti giuridici riguardanti la materia e partecipare a corsi formativi periodicamente aggiornati. Infine, sarà necessario che il titolare abbia una buona capacità organizzativa per gestire i vari aspetti legati alla sicurezza sul luogo di lavoro. Seguendo tali procedure ed assicurando che tutti i dipendenti siano adeguatamente informati sull’importanza delle norme relative alla sicurezza sul posto di lavoro, il datore potrà assumersi responsabilmente la carica di RSPP.
I requisiti del RSPP in base al Legislatore
