Il D.Lgs. 81/08 è stato introdotto con lo scopo di creare un ambiente sicuro ed equilibrato nelle attività lavorative, proteggendo tutti gli operatori coinvolti dai possibili rischi connessi al proprio posto di lavoro. Il decreto legislativo fissa determinati obblighi a carico dell’azienda o datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Tali obblighi vanno dalla formazione adeguata per i dipendenti finanche alle misure preventive da adottare nella realizzazione della prestazione professionale per garantire la salute dei dipendenti e la sicurezza delle macchine in uscita. Inoltre, il Dlgs 81/08 prevede anche la responsabilità civile e penale del datore di lavoro in caso non venganoe rispettate le norme previste. Con questa legge si vuole assicurare che tutti i dipendenti possano essere protetti dagli eventualiti rischi derivanti dal propri postod i lavro, così da contribuire a creare un ambiente sanzionatorio ma all’insegna della massima sicurezza per tutti coloroi che operano all’interna delle impresaes italiane.
Il Dlgs 81/08, una garanzia di sicurezza e equilibrio nel posto di lavoro
