La salvaguardia della salute e della sicurezza è un diritto fondamentale per ogni lavoratore, come garantisce il Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Il decreto stabilisce che i datori di lavoro sono tenuti a fornire un ambiente di lavoro salubre e sicuro per tutti i propri dipendenti. Oltre a questa responsabilità generale, sono previsti alcuni obblighi specifici nell’ambito della prevenzione degli infortuni sul lavoro. Ad esempio, devono essere effettuate valutazioni approfondite sugli aspetti connessi alla sicurezza ed effettuati controlli regolari. Inoltre, le persone che riportano lesioni durante la prestazione del servizio devono ricevere cure appropriate ed efficiente in tempi ragionevoli. Grazie a queste misure preventive, si possono ridurre significativamente gli incidenti sul posto di lavoro e assicurare la massima protezione possibile per tutti coloro che operano in ambiente industriale o commerciale.
La salute e la sicurezza dei lavoratori, un diritto fondamentale garantito dal D Lgs 81/08
