Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 offre le fondamenta normative per assicurare che gli ambienti di lavoro siano sicuri e protetti. La normativa disciplina i rapporti tra datore di lavoro, dipendenti e terze parti al fine di prevenire incidenti ed infortuni sul lavoro, nonché tutelare la salute dei dipendenti. Prevede inoltre obblighi specifici a carico del datore di lavoro qualora si dovessero verificare situazioni potenzialmente dannose per il benessere psicofisico dell’ambiente in cui opera il personale aziendale. Grazie a questa legislazione è possibile garantire condizioni dignitose e confortevoli all’interno della forza-lavoro italiana, con beneficio anche per le imprese che investono nella formazione continua dello staff tecnico ed amministrativo per promuovere un ambiente più sicuro e produttivo.
Il D Lgs 81/08, una garanzia di sicurezza per l’ambiente di lavoro.
