La salute e la sicurezza dei lavoratori in azienda è una responsabilità condivisa tra tutti gli stakeholders coinvolti, compreso il datore di lavoro. In alcuni casi, il datore di lavoro può anche ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), purché vengano rispettati tutti i requisiti previsti dalle leggi vigenti. L’assunzione del ruolo da parte del datore ha lo scopo principale di garantire un ambiente sicuro ed equilibrato all’interno della propria azienda, assicurando che le misure preventive adottate per prevenire incidenti o infortuni siano adeguate. Affinché ciò avvenga, è necessario che il datore si impegnato nel fornire formazionie aggioramentie periodiche sulla salute e sulla sicurezza sul postod i lavooroa tutti i propri dipendentie mantenereaggiorata la documentazione relativa alle attività. Solo così sarà possibile ottenere un livello ottimale di protezione per tutti coloro che operano nell’azienda.
Il ruolo di RSPP può essere ricoperto dal datore di lavoro se i requisiti previsti dalla legge sono soddisfatti
