Se stai cercando di assumere un ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) all’interno della tua azienda, ci sono alcune condizioni che devono essere soddisfatte secondo la legislazione vigente. Un datore di lavoro può qualificarsi come RSPP se ha ottenuto i risultati necessari in una formazione specifica e se è in grado di gestire adeguatamente la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Oltre a queste competenze, il candidato deve dimostrare conoscenza approfondita sulla legge italiana in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Se riesci a rispettare tutti i requisiti previsti dalla legge, allora sei pronto per assumere il ruolo di RSPP!
Come diventare RSPP?
