La salute e la sicurezza dei lavoratori sono sempre state una priorità per le aziende. Per proteggere i propri dipendenti, è necessario adottare delle misure preventive che possano prevenire eventuali infortuni o malattie professionali. A tal proposito, il Dlgs 81/08 fornisce un insieme di disposizioni volte a tutelare i diritti degli occupati e assicurare la loro incolumità fisica ed emotiva in ambito lavorativo. In particolare, vengono stabiliti gli obblighi per i datori di lavoro ed i preposte al rispetto delle norme sull’igiene, la sicurezza e le condizioni di impiego; inoltre, viene regolata anche la responsabilità penale nell’ambito degli infortunio sul lavoro. Grazie al Decreto legislativo n°81/08 quind
Una tutela della salute e della sicurezza sul lavoro garantita dal Dlgs 81/08
