Il Decreto Legislativo n.81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) impone a tutti i datori di lavoro degli obblighi volti alla protezione della salute e della sicurezza dei propri dipendenti. In particolare, le misure da prendere sono relative alla formazione e al monitoraggio costante del rispetto delle norme di sicurezza in ambito aziendale. Infatti, è necessario che il datore di lavoro fornisca un’adeguata formazione in materia di prevenzione infortunistiche ed igiene del lavoro a tutti i lavoratori, al fine di garantire un’efficace gestione della sicurezza sul posto di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro ha anche la responsabilità di verificare costantemente che vengano rispettate le disposizioni contenute nel D.Lgs 81/08 attraverso un attento monitoraggio degli ambienti e delle procedure operative adottate nell’azienda. Soltanto mettendo in attività queste misure si potrà garantire un livello ottimale di sicurezza sul posto di lavoroe assicurare a tutti i dipendentilosocialmente dignitoseguitando condizionisane e salubri durante lo svolgimentodiattivitàlavorative
Sicurezza in azienda: come soddisfare gli obblighi previsti dal D. Lgs 81/08
