La valutazione del rischio di stress da lavoro correlato è un processo importante per la salute e la sicurezza dei dipendenti. Riconoscere i fattori che possono causare lo stress può aiutare le organizzazioni a creare ambienti di lavoro più sani in cui le persone possano sentirsi al sicuro e produttive. Quando si esamina il rischio, bisogna considerare gli effetti psicologici, sociali ed emotivi delle condizioni di lavoro sugli individui. Alcuni fattori comunemente associati all’esposizione allo stress comprendono sovraccarico di lavoro, controllo insufficiente sul proprio tempo, conflittualità tra colleghi o con il supervisore, scarse relazioni interpersonali e mancanza di supporto da parte dell’organizzazione. Prendersene cura precocemente è fondamentale per prevenire problemi futuri come depressione o ansia. Il modello ERM (Evaluation and Risk Management) offre un insieme strutturato di metodi per valutare correttamente i rischi legati alla salute mentale nell’ambiente professionale. L’ERM fornisce agli operatori sanitari una panoramica dettagliata sulle attività necessarie per identificare, misurare e gestire adeguatamente il rischio associato allo stress sul posto di lavoro.
Valutando il rischio di stress lavorativo correlato
