Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, noto come “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ha introdotto l’obbligo per le aziende di valutare il rischio stress lavoro-correlato. Questa forma di stress è causata da fattori organizzativi, gestionali e relazionali che, se non adeguatamente gestiti, possono compromettere la salute dei lavoratori. Per questo motivo, è importante che le aziende offrano corsi di formazione specifici sul tema del rischio stress lavoro-correlato. In questi corsi vengono illustrate le principali cause dello stress in ambiente lavorativo e vengono forniti strumenti utili per prevenire e gestire questo tipo di problema. I corsi si rivolgono a tutti i dipendenti dell’azienda, ma in particolare a coloro che ricoprono ruoli manageriali o operativi con maggiore esposizione al rischio stress lavoro-correlato. Durante il corso si analizza anche la normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro e si forniscono indicazioni pratiche sui comportamenti da adottare per ridurre lo stress. In conclusione, partecipare ad un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 rappresenta una scelta vincente sia per i lavoratori sia per l’azienda stessa: i primi acquisiscono competenze utilissime per migliorare il proprio benessere psicofisico mentre l’azienda accresce la propria reputazione e riduce il rischio di malattie professionali.
Corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08
