Il D.Lgs. 81/08, meglio conosciuto come Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, ha introdotto l’obbligo per le aziende di valutare e gestire il rischio stress lavoro-correlato. Questo tipo di stress può derivare da una serie di fattori, tra cui carichi lavorativi eccessivi, mancanza di autonomia decisionale, conflitti interpersonali sul posto di lavoro e scarsa comunicazione. Per aiutare i datori di lavoro a comprendere questo tema complesso ed essere in grado di implementare adeguatamente le misure preventive richieste dalla legge, sono disponibili corsi specifici sulla gestione del rischio stress lavoro-correlato. Questi corsi forniscono una panoramica delle principali fonti di stress in ambito lavorativo e spiegano come riconoscerle ed evitare che diventino un problema per la salute dei dipendenti. Inoltre, vengono illustrate le tecniche più efficaci per prevenire lo stress occupazionale attraverso interventi organizzativi e miglioramenti delle condizioni lavorative. Partecipando a un corso formativo sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 gli imprenditori possono acquisire le conoscenze necessarie ad affrontare questa problematica in modo efficace ed efficiente, garantendo al contempo il benessere dei propri dipendenti.
Corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08
