Il Documento di Valutazione dei Rischi, comunemente chiamato DVR, rappresenta uno strumento fondamentale per la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Si tratta di un documento obbligatorio per tutte le aziende che impiegano lavoratori dipendenti e deve essere redatto dal Datore di Lavoro o da un suo rappresentante. Il DVR ha lo scopo di individuare i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e le misure preventive da adottare per eliminarli o ridurli al minimo. La valutazione dei rischi deve essere effettuata considerando ogni singola attività svolta all’interno dell’azienda, dalle più semplici alle più complesse, e coinvolgendo tutti i soggetti interessati: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori. Una volta redatto il DVR, esso deve essere costantemente aggiornato alla luce delle nuove situazioni che si presentano nel corso del tempo. Inoltre, è necessario che venga diffuso tra tutti i lavoratori dell’azienda affinché possano conoscere i rischi a cui sono esposti durante lo svolgimento delle proprie mansioni e come evitarli. La mancata redazione del DVR o la sua non conformità ai requisiti previsti dalla legge può comportare sanzioni amministrative e penali sia per il datore di lavoro che per l’impresa stessa. Pertanto, è importante che le aziende dedichino la giusta attenzione alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi al fine di garantire la sicurezza dei propri lavoratori e il rispetto della normativa vigente.
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
