Per essere in regola con la consulenza e i documenti e corsi sulla sicurezza sul lavoro nella fabbricazione di prodotti cartotecnici, un datore di lavoro deve rispettare una serie di obblighi. Innanzitutto, è necessario sottoporre l’azienda a una valutazione dei rischi per identificare le potenziali situazioni pericolose presenti nell’ambiente lavorativo. Successivamente, si devono adottare misure preventive volte a eliminare o ridurre al minimo tali rischi, come l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale e l’implementazione di procedure standardizzate. Inoltre, il datore di lavoro ha l’obbligo di formare adeguatamente tutti i dipendenti sui principali aspetti relativi alla sicurezza sul lavoro. Questo include fornire corsi specifici riguardanti le tecniche corrette per utilizzare macchinari e attrezzature, nonché informazioni su come gestire gli incidenti o le emergenze. Infine, è importante tenere traccia delle attività svolte tramite la compilazione accurata della documentazione richiesta dalla normativa vigente. Ciò comprende registri dettagliati degli incidenti sul lavoro, degli interventi formativi svolti e delle verifiche periodiche sugli impianti. Rispettando tutte queste disposizioni legali ed operando secondo le migliori pratiche in materia di sicurezza, un datore di lavoro nel settore della fabbricazione di prodotti cartotecnici garantirà la tutela della salute e dell’incolumità dei propri dipendenti.