L’ASPP, Acronimo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, è un corso di formazione specifico che riguarda la sicurezza sul lavoro. Ma quando diventa effettivamente obbligatorio? Secondo il Decreto Legislativo 81/2008, tutti i datori di lavoro sono tenuti a designare un ASPP nei casi in cui si superino determinati limiti numerici o in presenza di particolari rischi. Ad esempio, se l’azienda ha più di 15 dipendenti o se vi sono rischi specifici come esposizione a sostanze chimiche nocive o attività ad alto rischio (come cantieri edili), allora l’ASPP diventa obbligatorio. Inoltre, anche le imprese con meno di 15 dipendenti possono essere tenute ad avere un ASPP qualora venga richiesto da una normativa settoriale o da un accordo sindacale. È importante sottolineare che l’ASPP deve possedere una formazione adeguata e deve essere in grado di garantire la sicurezza dei lavoratori attraverso la valutazione dei rischi e l’applicazione delle misure preventive necessarie.
Quando è obbligatorio l’ASPP? Una guida completa per i datori di lavoro e i lavoratori
