Introduzione Il Decreto Legislativo 81/2008, noto come Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, rappresenta il quadro normativo di riferimento per tutti gli aspetti legati alla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Nel contesto del settore delle attività di federazioni e consigli di ordini e collegi professionali, aprire un franchising che si occupi della sicurezza sul lavoro può essere una scelta imprenditoriale vantaggiosa. In questo testo esploreremo i passaggi fondamentali per avviare con successo un franchising nel rispetto del D.lgs 81/2008. Analisi preliminare del mercato Prima di procedere con la creazione del franchising, è essenziale effettuare un’analisi approfondita del mercato. Bisogna valutare la domanda esistente per i servizi di consulenza in materia di sicurezza professionale all’interno dei vari ordini e collegi professionali presenti sul territorio. È importante identificare le esigenze specifiche dei professionisti e individuare eventuali lacune o carenze nell’offerta corrente. Formazione ed esperienza necessarie Una volta compresa l’entità della domanda presente sul mercato, occorre acquisire le competenze necessarie per gestire un franchising nel settore della sicurezza sul lavoro. È indispensabile possedere una conoscenza approfondita del D.lgs 81/2008 e delle sue disposizioni operative. Inoltre, è consigliabile conseguire una certificazione valida per svolgere il ruolo di consulente in materia di sicurezza sul lavoro. Creazione del franchising La prima fase della creazione del franchising consiste nella definizione delle attività e dei servizi che verranno offerti. È importante stabilire un elenco dettagliato delle prestazioni, considerando sia l’aspetto tecnico e normativo che quello organizzativo. Successivamente, si procederà con la redazione di un business plan dettagliato che includa una stima dei costi iniziali e futuri, nonché una previsione degli utili. Selezione dei partner Un aspetto fondamentale per il successo del franchising è la scelta dei partner adeguati. Occorre individuare professionisti qualificati ed esperti nel settore della sicurezza sul lavoro, preferibilmente già affermati all’interno delle federazioni e consigli di ordini e collegi professionali. La reputazione e l’affidabilità dei partner saranno determinanti per attrarre nuovi clienti. Pianificazione dell’attività operativa Una volta selezionati i partner, è necessario pianificare le attività operative del franchising. Questo include la definizione degli obiettivi a breve, medio e lungo termine, la creazione di linee guida operative per i consulenti sulla sicurezza sul lavoro, nonché l’organizzazione interna dell’azienda. Sarà fondamentale sviluppare un sistema efficace per gestire le pratiche burocratiche legate alla sicurezza professionale. Promozione dell’attività Infine, non bisogna trascurare l’importanza della promozione dell’attività. È necessario sviluppare una strategia di marketing efficace per far conoscere il franchising e attirare potenziali clienti. Questo può includere la partecipazione a fiere ed eventi del settore, la creazione di materiali pubblicitari e la presenza online attraverso un sito web e i social media. Conclusioni Aprire un franchising nel settore delle attività di federazioni e consigli di ordini e collegi professionali che si occupa della sicurezza sul lavoro richiede competenza, esperienza e
Aprire un franchising sicurezza sul lavoro nel settore delle attività professionali
