Il Documento di Valutazione dei Rischi, noto come DVR, è uno strumento fondamentale per la tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Esso rappresenta una tappa obbligatoria nel processo di gestione della sicurezza sul lavoro ed è imprescindibile per identificare, valutare e gestire i rischi a cui sono esposti i lavoratori. Ma chi ha l’incarico di redigerlo?
I soggetti responsabili della stesura del DVR
La responsabilità della redazione del documento di valutazione dei rischi spetta all’impresa o all’autonoma organizzazione produttiva pubblica o privata, ovvero al Datore di Lavoro.
É il Datore di Lavoro, infatti, che secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 ha l’obbligo legale di individuare e valutare tutti i rischi ai quali possono andare incontro i lavoratori durante l’espletamento delle loro mansioni.
L’assistenza nell’elaborazione del documento
Sebbene la responsabilità finale sia sempre del Datore di Lavoro, egli può avvalersi dell’aiuto e dell’esperienza degli esperti: il Servizio Prevenzione e Protezione (SPP) interno oppure esterno all’azienda e il Medico Competente. Questi professionisti possono contribuire nel processo di identificazione dei rischi, nella proposta di misure preventive e protettive, nonché nell’elaborazione dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori.
Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Nell’iter di redazione del documento di valutazione dei rischi, un ruolo importante è svolto anche dal RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza). Egli, pur non avendo responsabilità dirette nella sua stesura, ha il diritto/dovere di partecipare al processo collaborando attivamente con il Datore di Lavoro ed i tecnici preposti.
La periodica revisione del DVR
È fondamentale ricordare che il documento deve essere periodicamente aggiornato in base a eventuali cambiamenti negli ambienti o nelle procedure lavorative oppure in seguito a incidenti significativi. Anche in questo caso la responsabilità della revisione spetta al Datore di Lavoro coadiuvato dai soggetti indicati.
In conclusione, redigere un efficace documento di valutazione dei rischi richiede competenze tecniche specifiche ed una buona dose d’impegno organizzativo. Ricorrere ad esperti nel campo può sicuramente facilitare l’adempimento degli obblighi legali e garantire una migliore tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
