Corso addestramento attrezzature di lavoro: sega a nastro

Il “Testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro”, ovvero il Decreto Legislativo 81/08, stabilisce l’obbligo di addestramento da parte del Datore di Lavoro per i propri dipendenti qualora questi siano esposti o utilizzano determinate attrezzature, macchine, sostanze o DPI.
L’addestramento deve essere inteso come completamento di un percorso di informazione e formazione del lavoratore, effettuato attraverso lo svolgimento di attività pratiche e teoriche, finalizzate all’apprendimento delle specifiche procedure di lavoro definite per la propria azienda.
L’addestramento deve essere eseguito in occasione della costituzione del rapporto di lavoro, del trasferimento o cambiamento di mansione o della introduzione di attrezzature, macchine, DPI, impianti, prodotti chimici o prepararti pericolosi.

Programma

• Informazione, formazione e addestramento
• Obblighi del datore di lavoro
• Utilizzo e manutenzione
• Elementi di pericolo