Formazione generale e specifica rischio medio
Il corso di formazione e informazione sulla sicurezza sul lavoro per i lavoratori è pensato per tutti i datori di lavoro che devono fornire ai propri dipendenti la formazione richiesta dal D.Lgs 81/08 e desiderano utilizzare uno strumento moderno e innovativo, che consentirà loro di risparmiare tempo e denaro.
Sulla nostra piattaforma e-learning sarà possibile seguire il corso base di formazione direttamente online, accedendo al materiale didattico, alle video lezioni e avendo modo di contattare un tutor in caso di necessità. Sono sufficienti un computer (o uno smartphone) e una connessione internet per seguire il corso e svolgere l’esame finale. Tutto questo in forma gratuita, infatti la registrazione alla piattaforma e l’accesso al corso non richiedono pagamento. Solo dopo aver superato con successo l’esame finale occorrerà pagare per ricevere l’attestato necessario per provare alle autorità competenti che la formazione è stata eseguita.
Il corso di formazione di base per il lavoratore si articola in tre parti, nelle quali verranno toccati gli argomenti chiave della sicurezza sul lavoro in azienda.
I PARTE:
II PARTE
III PARTE
Prezzi corso di formazione generale e specifica lavoratore
Effettuata la registrazione il materiale didattico potrà essere consultato gratuitamente.
- 95,00 € + IVA per la formazione a rischio medio (*);
Formazione generale
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Tutto626 in collaborazione con Anfos rispettano quanto previsto dall’art. 37 del Testo Unico per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08.
Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
(*) La formazione specifica lavoratore, con categoria di rischio Ateco rischio medio ed alto, è proposta come “formazione partecipata” e prevede che il Datore di Lavoro, in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, avvalendosi del materiale didattico fornito da Tutto626, provveda alla formazione dei propri lavoratori.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.