Formazione completa RSPP Datore di lavoro rischio basso

Il corso qui presentato da Tutto626 è destinato al datore di lavoro che intende svolgere in prima persona l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) all’interno della propria azienda, in linea con quanto stabilito dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08.

L’Allegato II al Testo Unico sicurezza sul lavoro definisce “i casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dei rischi”, ovvero nelle seguenti tipologie d’azienda:

• Aziende artigiane e industriali fino a 30 lavoratori;
• Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori;
• Aziende della pesca fino a 20 lavoratori;
• Altre tipologie d’azienda fino a 200 lavoratori.

Il programma del corso così organizzato:

Modulo 1 – Normativo-Giuridico (online)

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica (ex DLgs 231/2001)
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il DLgs 81/08: soggetti, obblighi e responsabilità
• Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2 – Gestione ed organizzazione della sicurezza (online)

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accendimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratoti
• Il documento di valutazione dei rischi: contenuti, specificità e metodologia
• I modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza

Il corso rispetta il monte ore minimo di applicazione previsto dalla legge.

Il percorso formativo dovrà essere completato ed integrato in relazione ai livelli di rischio con la frequenza di corsi in aula virtuale relativi al modulo 3 (tecnico) e al modulo 4 (relazionale), con durata residua variabile in relazione al livello di rischio aziendale.

E’ necessario completare i moduli 1 e 2 del corso on-line e, successivamente, iscriversi all’aula virtuale e completare la formazione.

Modulo III Tecnico – individuazione e valutazione dei rischi (aula virtuale)

• principali fattori di rischio, misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• rischio stress lavoro correlato
• rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• DPI dispositivi di protezione individuale
• sorveglianza sanitaria

Modulo IV Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori (aula virtuale)

• informazione, formazione e addestramento
• tecniche di comunicazione
• sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

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