Formazione generale e specifica rischio basso
Il corso di formazione e informazione sulla sicurezza sul lavoro per i lavoratori è pensato per tutti i datori di lavoro che devono fornire ai propri dipendenti la formazione richiesta dal D.Lgs 81/08 e desiderano utilizzare uno strumento moderno e innovativo, che consentirà loro di risparmiare tempo e denaro.
Sulla nostra piattaforma e-learning sarà possibile seguire il corso base di formazione direttamente online, accedendo al materiale didattico, alle video lezioni e avendo modo di contattare un tutor in caso di necessità. Sono sufficienti un computer (o uno smartphone) e una connessione internet per seguire il corso e svolgere l’esame finale. Tutto questo in forma gratuita, infatti la registrazione alla piattaforma e l’accesso al corso non richiedono pagamento. Solo dopo aver superato con successo l’esame finale occorrerà pagare per ricevere l’attestato necessario per provare alle autorità competenti che la formazione è stata eseguita.
Il corso di formazione di base per il lavoratore si articola in tre parti, nelle quali verranno toccati gli argomenti chiave della sicurezza sul lavoro in azienda.
I PARTE:
II PARTE
III PARTE
Prezzi corso di formazione generale e specifica lavoratore
Effettuata la registrazione il materiale didattico potrà essere consultato gratuitamente.
- 75,00 € + IVA per la formazione a rischio basso;
Formazione generale
L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 obbliga i datori di lavoro a organizzare la formazione dei lavoratori con un corso di base di 4 ore e un corso avanzato sui rischi specifici (*).
I corsi di formazione base per lavoratori erogati da Tutto626 in collaborazione con Anfos rispettano quanto previsto dall’art. 37 del Testo Unico per la salute e la sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08.
Il decreto impone al datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore “una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza”. Il comma 4 dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 definisce le eventualità in cui formazione e addestramento debbano essere erogati, ovvero: costituzione del rapporto di lavoro (o inizio utilizzazione per la somministrazione di lavoro); trasferimento o cambio di mansioni; introduzione di nuovo attrezzature, tecnologie, sostanze e miscele pericolose.
(*) La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio ed alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.