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Il presente corso, e dunque tutto il materiale didattico, i quiz e il test di valutazione finale sono erogati in lingua INGLESE.
L’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 stabilisce l’obbligo per il datore di lavoro di formare i propri dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro. I contenuti e la durata della formazione sono definiti dall’accordo tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, firmato in sede di Conferenza Stato-Regioni il 21 dicembre 2011. La durata della formazione varia in base al rischio aziendale, come specificato nell’Allegato II dello stesso Accordo.
Destinatari del corso
Il corso di formazione specifica è rivolto ai lavoratori delle aziende a rischio basso, medio e alto, afferenti a qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007.
Programma del corso
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, gli argomenti trattati durante il corso di formazione specifica sulla sicurezza riguardano:
- Rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni
- Misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda
Aggiornamento periodico
La formazione specifica deve essere ripetuta periodicamente in caso di:
- Evoluzione dei rischi
- Insorgenza di nuovi rischi
Il nostro supporto
Offriamo supporto per la formazione specifica con:
- Programma del corso
- Materiale didattico in INGLESE
- Sistema di valutazione
- Format attestato
Per informazioni e iscrizioni: Iscriviti qui
Si prega di notare che il materiale didattico, i quiz e il test di valutazione finale saranno in lingua inglese.
