Lavoro sicuro: come il datore di lavoro può prevenire rischi per i dipendenti

Il datore di lavoro ha il dovere di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti. Questo implica l'identificazione e la valutazione dei rischi, l'adozione di misure preventive e protettive, la formazione dei lavoratori e la sorveglianza della salute. È fondamentale che il datore di lavoro agisca in modo proattivo per evitare incidenti sul luogo di lavoro e proteggere la salute dei dipendenti. Questo comporta non solo rispettare le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, ma anche adottare buone pratiche e promuovere una cultura della prevenzione all'interno dell'azienda. Investire nella sicurezza dei lavoratori non solo migliora il clima aziendale e aumenta la produttività, ma dimostra anche responsabilità sociale da parte del datore di lavoro.