La sicurezza dei lavoratori è una priorità assoluta per qualsiasi organizzazione. Per garantire che le norme di sicurezza vengano rispettate, l’organizzazione può designare un datore di lavoro a essere Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Tuttavia, questa posizione richiede alcune qualifiche appropriate. Un RSPP deve avere conoscenze specifiche sulla legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed essere in grado di applicarla nella pratica. Inoltre, è meglio che abbiano anche un certificato professionale pertinente, come ad esempio un Certificato Profesional en Prevención de Riesgos Laborales o simili. Sebbene il datore di lavoro non debba possedere tutte queste competenze all’inizio del mandato, dovrebbe seguire corsi per assisterlo nel proprio ruolo prima di ricoprire la posizione. Solo così si potranno garantire i più alti standard di sicurezza sui posti di lavoro.