Quando si raggiunge il numero di 15 dipendenti, un datore di lavoro ha la possibilità di assumere volontariamente le responsabilità RSPP (Responsabile della Sicurezza sul Posto di Lavoro). Questa decisione offre maggiore sicurezza e protezione a tutti i membri del posto di lavoro. Il datore di lavoro che sceglie questa opzione può godere dell’appoggio delle organizzazioni professionali ed è anche in grado di fornire un ambiente salutare e sicuro per tutti i suoi dipendenti. Un datore di lavoro responsabile dovrebbe considerare seriamente la possibilità di prendersi questa responsabilità e garantire così che il proprio team abbia sempre le migliori condizioni operative.