Il datore di lavoro ha l’obbligo di assumere un Responsabile Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP) in base al D.Lgs 81/08. La nomina del RSPP ricopre un ruolo fondamentale all’interno dell’azienda, poiché la sua figura ha il compito di garantire la sicurezza dei dipendenti e lo svolgimento in modo regolare ed efficace delle attività lavorative. L’RSPP è responsabile degli aspetti tecnici e organizzativi legati alla prevenzione della salute e della sicurezza nell’ambiente di lavoro. La sua preparazione tecnica consentirà anche al datore di avere un valido supporto nella gestione delle tematiche connesse a queste materie, come ad esempio la valutazione dei rischi presenti sul posto di lavoro, le misure preventive da adottare ed i dispositivi/equipaggiamenti necessari per assicurare la tutela degli addetti.
Assunzione del RSPP, l’obbligo previsto dal D Lgs 81/08
