La formazione professionale è un elemento fondamentale per la preparazione dei dirigenti che hanno la responsabilità di gestire le attività. Grazie alla formazione, i dirigenti possono acquisire competenze e conoscenze necessarie a svolgere al meglio il proprio compito. I corsi professionalizzanti forniscono un ventaglio di servizi in linea con le esigenze del mercato ed offrono supporto nello sviluppare capacità come ad esempio, la comunicazione interpersonale, lo sviluppo di progetti, la gestione della pressione o altre competenze utili alla posizione ricoperta. Inoltre, le abilità acquisite durante queste sessioni sono anche applicabili a situazioni fuori dal lavoro come nel problem solving o nell’ambito di relazioni personali. Investire nelle proprie risorse umane è essenziale per assicurare un ambiente produttivo e costruttivo all’interno della struttura organizzativa.
Competenze chiave per l’efficacia dei dirigenti con delega di funzioni
