Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto importanti misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Tra queste, l’obbligo per i datori di lavoro di fornire una formazione adeguata ai propri dipendenti, in base al grado di rischio a cui sono esposti. Per i lavoratori con rischio basso, la formazione prevista dal d.lgs. 81/2008 si concentra soprattutto sulle nozioni generali in materia di sicurezza sul lavoro. Si tratta quindi di un corso che fornisce le basi necessarie per comprendere l’importanza della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Tuttavia, anche se il rischio è basso, non significa che sia completamente assente. Per questo motivo, il corso prevede anche alcune nozioni specifiche relative ai rischi presenti nell’ambiente lavorativo in cui si opera. Ad esempio, se si svolge un lavoro sedentario al computer, sarà importante conoscere le tecniche ergonomiche corrette per evitare problemi alla schiena o alle braccia; se invece si opera all’interno di un magazzino ove ci sono macchinari industriali è fondamentale sapere come utilizzarli nel modo più sicuro possibile. In ogni caso, il corso rappresenta un investimento importante sia per i datori di lavoro che per i dipendenti stessi: acquisire competenze sulla sicurezza sul lavoro non solo aumenta la consapevolezza del rischio, ma può anche contribuire a prevenire infortuni e malattie professionali.
Corso di formazione per lavoratori con rischio basso: nozioni generali e specifiche del d.lgs. 81/2008
