Il Decreto Legislativo 81 del 2008 ha introdotto l’obbligo per le aziende di valutare e prevenire il rischio di stress lavoro-correlato dei propri dipendenti. Tale obbligo riguarda tutti i settori e tutte le tipologie di lavoratori, in quanto lo stress può essere causato da molteplici fattori come la pressione del lavoro, le relazioni interpersonali, la mancanza di autonomia decisionale, ecc. Per questo motivo, è importante che anche i datori di lavoro si formino adeguatamente su questo tema, al fine di garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti. Il corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato previsto dal D.Lgs. 81/08 rappresenta quindi un’opportunità preziosa per acquisire conoscenze specifiche su questo tema. Durante il corso verranno trattati argomenti come la definizione e gli effetti dello stress lavoro-correlato, le modalità per effettuare una valutazione del rischio stress ed implementare misure preventive efficaci. Inoltre, saranno forniti strumenti pratici per gestire situazioni critiche legate allo stress all’interno dell’azienda. Partecipare ad un corso formativo sul rischio stress lavoro-correlato può essere utile non solo ai datori di lavoro ma anche ai dipendenti stessi: infatti potranno imparare a riconoscere eventuali sintomi o segnali precoci dello stress e ad affrontarlo nel modo migliore. In questo modo, si potrà contribuire a migliorare la qualità della vita lavorativa e ad aumentare il benessere psicofisico dei dipendenti.
Corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08
