Il Decreto Legislativo 81/08 prevede la tutela della salute dei lavoratori in ogni ambiente lavorativo, sia pubblico che privato. Tra i vari fattori di rischio che possono influire sulla salute del lavoratore, lo stress è uno dei più diffusi e insidiosi. Per questo motivo, è fondamentale che le aziende siano consapevoli dell’importanza di identificare il rischio da stress lavoro-correlato e adottare misure preventive per evitare conseguenze negative sulla salute dei propri dipendenti. Un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato previsto dal D.Lgs. 81/08 può essere un’opportunità importante per sensibilizzare i datori di lavoro e i dipendenti su questa tematica. Il corso dovrebbe offrire una panoramica completa sulla normativa in vigore, sui fattori di rischio legati allo stress e sulle strategie preventive per gestirlo efficacemente. Inoltre, il corso potrebbe fornire strumenti utili ai partecipanti per riconoscere eventuali segnali di stress nei colleghi o in se stessi e mettere in atto azioni adeguate per prevenire situazioni critiche. In conclusione, l’organizzazione di un corso formativo sul rischio da stress lavoro-correlato può rappresentare un importante investimento nella sicurezza e nella salute dei lavoratori all’interno dell’azienda.
Corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08
