Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 ha introdotto importanti normative in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui la tutela dei lavoratori contro il rischio stress lavoro-correlato. Per prevenire e gestire questo tipo di rischio, è necessario che le aziende mettano in atto specifiche misure organizzative e formative. In particolare, i datori di lavoro devono fornire ai propri dipendenti un corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato, finalizzato a sensibilizzare i lavoratori sui fattori che possono influenzare negativamente il loro benessere psicofisico. Il corso deve essere tenuto da esperti del settore e deve affrontare tematiche quali l’identificazione dei fattori stressanti, la valutazione dei livelli di stress nei luoghi di lavoro e le strategie per ridurre lo stress. Inoltre, durante il corso si deve porre particolare attenzione alla possibilità di individuare segnali precoci del disturbo da stress post-traumatico (PTSD), una patologia sempre più diffusa tra i lavoratori esposti ad eventi traumatici o a situazioni estreme come ad esempio gli operatori sanitari o quelli delle forze dell’ordine. In conclusione, il corso sulla gestione del rischio stress lavoro-correlato rappresenta un importante strumento per garantire la sicurezza psicofisica dei lavoratori ed evitare problematiche legate allo stress nelle aziende.
Corso di Formazione sul Rischio Stress Lavoro-Correlato D.Lgs. 81/08
