Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha il compito di individuare i rischi presenti in azienda e adottare le misure necessarie per prevenirli. Tuttavia, egli non può fare tutto da solo: è fondamentale che ci sia un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), figura istituita per rappresentare i lavoratori nei confronti dell’azienda in materia di sicurezza sul lavoro. L’aggiornamento periodico dell’RLS è obbligatorio ed essenziale per garantire una maggiore consapevolezza dei rischi, delle normative vigenti e delle possibili soluzioni. Il corso di aggiornamento per l’RLS deve quindi fornire una formazione specifica su tematiche come la gestione degli incidenti, l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e la conoscenza delle norme legislative. Inoltre, il corso dovrebbe prevedere una parte pratica in cui gli RLS possano applicare le nozioni apprese durante le simulazioni di situazioni critiche o attraverso l’utilizzo di attrezzature specifiche. La partecipazione al corso di aggiornamento è un dovere dell’RLS ma anche un diritto: essa infatti garantisce ai lavoratori maggiore sicurezza sul posto di lavoro e permette all’azienda di essere sempre in regola con le normative vigenti.