Corso Sicurezza sul Lavoro e la sua validità – Formazione Art 37


Testo:

Il corso sicurezza sul lavoro, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, è un requisito fondamentale per aziende e lavoratori. Ma qual è la sua durata e quando deve essere rinnovato? Scopriamolo insieme.

La formazione in materia di sicurezza sul lavoro

In base all’articolo 37 del Decreto Legislativo n.81/2008, tutti i lavoratori devono frequentare un corso di formazione specifico sulla sicurezza sul lavoro. Il corso sicurezza sul lavoro ha l’obiettivo di fornire ai lavoratori le informazioni necessarie per gestire in modo appropriato i rischi presenti nel loro ambiente di lavoro.

Durata e validità del corso sicurezza sul lavoro

Ma qual è la durata del corso di formazione? E soprattutto, una volta ottenuto il certificato, per quanto tempo questo rimane valido?

In generale, il corso ha una durata variabile a seconda della tipologia dell’azienda: va dalle 4 ore minime previste per le aziende a basso rischio fino alle 12 ore per quelle ad alto rischio. Una volta completato il corso, il certificato ha una validità di cinque anni.

Rinnovo della formazione sulla sicurezza sul lavoro

Pertanto al termine dei cinque anni, per mantenere la validità del certificato, è necessario frequentare un corso di aggiornamento. L’aggiornamento serve a rinfrescare le competenze acquisite e ad approfondire eventuali novità normative o tecniche.

La frequenza dell’aggiornamento varia a seconda della tipologia dell’azienda e del ruolo svolto dal lavoratore all’interno della stessa.

Importanza del corso di formazione sulla sicurezza sul lavoro

Non va dimenticato che il corso sicurezza sul lavoro, oltre ad essere un obbligo legale, rappresenta un elemento fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente. La conoscenza delle norme di sicurezza e l’attenzione alle possibili fonti di rischio permettono infatti, non solo di prevenire infortuni ed incidenti sul lavoro, ma anche di migliorare il benessere dei lavoratori e la produttività dell’azienda.

In conclusione, se sei un datore di lavoro o un lavoratore, ricorda sempre l’importanza della formazione sulla sicurezza sul lavoro: non solo una questione legale, ma soprattutto una scelta responsabile verso te stesso e gli altri.

 


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