La formazione sulla delega di funzioni è un mezzo indispensabile per incrementare le capacità manageriali dei dirigenti. Un buon manager è un leader che sa come distribuire equamente i compiti tra i propri dipendenti, in modo da ottimizzare al massimo l’efficienza del lavoro. Inoltre, grazie alla formazione sulla delega di funzioni si possono prevenire incidenti nell’ambiente lavorativo ed evitare rischi legali associati all’incuria nel gestire la sicurezza sul posto di lavoro. Quindi, investendo nella formazione adeguata per tutti i livelli della gerarchia aziendale, non solo si potranno migliorare le abilità manageriali ma anche ridurre notevolmente il rischio legato a eventuali incidenti e situazioni dannose per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.