La formazione è fondamentale quando si tratta di diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il datore di lavoro deve essere in possesso della formazione adeguata, secondo le normative nazionali e regionali, che prevede un’ampia gamma di corsi teorici e pratici. Inoltre i contenuti devono soddisfare i requisiti previsti dalle norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Una volta conclusa la formazione, il datore può nominarsi come RSPP aziendale. Questa figura ha un ruolo chiave nell’assicurare che gli ambienti di lavoro siano protetti da rischi per la salute e la sicurezza, nonché conforme alle regole sulla tutela degli infortunati. Pertanto è importante che ognuno segua gli obblighi formativi al fine di assicurare un ambiente salutare per tutti i dipendenti.