Quando le procedure interne non sono sufficienti a garantire un ambiente sicuro e protetto in un’azienda, il datore di lavoro può considerare la possibilità di diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Un RSPP è responsabile della gestione dei rischi presenti sul posto di lavoro, monitorando costantemente le condizioni e prendendo provvedimenti per assicurare che tutti i dipendenti abbiano accesso a un ambiente sicuro. La formazione necessaria per diventare un RSPP varia da regione a regione, ma generalmente comprende corsi su come valutare i rischi presentati dal posto di lavoro, pianificare interventi preventivi ed educativi e applicare le normative locali. Una volta completata la formazione, sarà necessario ottenere l’autorizzazione finale da parte degli organismi preposti al controllo delle attività industriali nel proprio paese prima che il processo possa essere conclusivo. Sebbene un RSPP debba sopportare maggior responsabilità rispetto ad altri membri dello staff, assumersene la carica può portarvi grandissimi benefici in termini di conformità normativa ed eliminazione o riduzione della possibilità di incidentenon desiderati.