Diventare RSPP: un obbligo da non trascurare per il datore di lavoro


Diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è un obbligo di legge per tutti i datori di lavoro che hanno più di 15 dipendenti impiegati. Avere un RSPP nell’azienda o ente è fondamentale per garantire la sicurezza dei luoghi di lavoro, prevenendo situazioni a rischio ed incidenti. Il responsabile si occupa anche della formazione degli addetti al servizio, in modo che siano sempre aggiornati sulle ultime normative in materia. Non solo, ma ha anche il compito di verificare periodicamente le misure adottate dagli stessi dipendenti nel rispetto delle regole e delle norme vigenti. Perciò diventare RSPP è un obbligo cui il datore di lavoro non può sottrarsi se vuole mantenere la sua azienda e i suoi dipendenti al riparo da eventualità negative.

 


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