Essere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è fondamentale per assicurare che tutti gli ambienti di lavoro siano conformi alle norme vigenti in materia di sicurezza. I datori di lavoro hanno il compito di avere le conoscenze necessarie in materia, al fine di garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Tali competenze includono la familiarità con i principali requisiti legali relativi alla prevenzione degli infortuni, i controlli obbligatori nell’ambito della valutazione della salute e della sicurezza nonché le procedure da seguire nel caso si verifichi un incidente o una malattia professionale. Inoltre, è importante che il datore di lavoro abbia dovuto formazione sugli aspetti generalmente associati alla gestione della sicurezza sul posto di lavoro come ad esempio come condurre audit, ispezionare ed effettuare valutazioni ambientali. Solo quando queste conoscenze sono acquisite può essere considerato idoneo a ricoprire il ruolo RSPP.