Quando si ha un datore di lavoro con più di 10 dipendenti, vi è la possibilità di assumere il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Questa figura professionale può avere un impatto decisivo nella gestione della sicurezza sul lavoro. In particolare, il RSPP è responsabile dell’elaborazione delle misure preventive da adottare nelle operazioni aziendali relative alla sicurezza, salute e protezione ambientale. Egli/Ella è anche tenuto a identificare i rischi presenti in un determinato ambiente di lavoro ed elaborare le procedure necessarie per ridurli al minimo. Tuttavia, non tutti possono ricoprire questa posizione; soltanto i datori di lavoro che hanno almeno 10 dipendenti sono autorizzati ad assumerla. Perciò se ti trovi in questa situazione, valuta bene se diventare RSPP potrebbe essere la scelta giusta per te!
Diventare un RSPP – Un’opportunità per i datori di lavoro con più di 10 dipendenti
