La formazione dei lavoratori è obbligatoria e regolata dall’articolo 37. Per garantire un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente, tutti i dipendenti devono essere formati sulla legislazione del luogo di lavoro, così come le procedure e le politiche aziendali. Questa formazione può includere informazioni sulle norme di sicurezza, contratti collettivi e altri argomenti correlati al posto di lavoro in cui si opera. I dipendenti dovranno anche essere preparati per affrontare qualsiasi emergenza che possa verificarsi durante lo svolgimento della propria mansione. Inoltre, i datori di lavoro devono fornire opportunità aggiuntive per la formazione continua a seconda delle necessità individualmente determinate. L’obbligo di formazione da parte del datore di lavoro è regolato dall’articolo 37 e ha lo scopo principale di assicurare che la forza lavorativa disponga degli strumenti più appropriati per raggiungere gli obiettiv
Formazione Obbligatoria dei Lavoratori – Articolo 37
