Il D.Lgs 81/08 garantisce la sicurezza sul lavoro a tutti i dipendenti, prevedendo una serie di norme che devono essere rispettate da parte degli imprenditori. In particolare, il testo legislativo pone come obbligo per le aziende l’adozione di misure preventive volte ad assicurare l’incolumità fisica ed il benessere psico-fisico dei propri lavoratori. A tal fine, vengono previste formazioni specifiche per i dipendenti nonché la predisposizione di un piano di emergenza nell’ipotesi in cui si verifichino situazioni critiche o incidenti. La legge intende dunque tutelare la salute e la sicurezza della forza lavoro italiana, offrendole maggiore protezione contro eventuali rischi presentati dall’ambiente professionale.