Se sei un dirigente alla ricerca di modi per sviluppare le tue competenze e garantire la sicurezza nel tuo lavoro, dovresti iniziare a prendere in considerazione l’utilizzo delle deleghe di funzioni. Una delega di funzioni è un atto formale che consente al titolare dell’autorità decisionale (il dirigente) di trasferire temporaneamente i propri poteri ad altre persone. Questo processo può essere utile quando si desidera condividere responsabilità, risorse o cambiamenti organizzativi per agevolare il compito del dirigente. Quando si utilizza la delega di funzioni, il dirigente mantiene sempre il controllo sulla situazione e può revocare i poteri in qualsiasi momento lo riterrà necessario. Utilizzando un approccio orientato alle competenze ed applicando metodi come la delega di funzioni, i dirigenti saranno in grado non solo di mantenere un ambiente produttivo ed efficiente ma anche maggiormente sicuro.
Garantisci la sicurezza con le competenze da Dirigente con Delega di Funzioni
