La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro è un elemento fondamentale per la tutela dell’integrità fisica dei dipendenti. Il decreto legislativo n.81 del 2008, prevede l’obbligo di effettuare un aggiornamento annuale al corso di formazione sulla sicurezza. Questa normativa, infatti, stabilisce che i datori di lavoro devono garantire a tutti i propri dipendenti addestramenti continui ed efficaci in materia di sicurezza sul lavoro, con cadenza annuale. Attraverso corsi formativi ad hoc o esercitazioni pratiche, è possibile acquisire le competenze necessarie per prevenire incidenti e malattie professionalmente correlate. In tal modo si potranno evitare sprechi economici e risparmio sugli oneri assicurativi.