Il datore di lavoro ha una responsabilità importante nella tutela dei propri dipendenti, come previsto dal D.Lgs 81/08. Garantire un ambiente sicuro e sanitario è fondamentale per la salute e il benessere dei lavoratori, oltre che per evitare eventuali sanzioni da parte delle istituzioni competenti. Perciò, è necessario che i datori di lavoro si assicurino che tutti gli obblighi previsti dalla legge siano rispettati in modo tempestivo ed efficace. Questa responsabilità include ad esempio la fornitura di attrezzature adeguate a seconda del tipo di mansione presso cui opera il dipendente; formazione continua sugli aspetti tecnicodi sicurezza; verifiche periodiche sulle condizionidi salute e sicurezza all’interno degli ambientidel luogo di lavoroe molto altro ancora. Ognuno dovrebbe sentirsi al sicuro nel postodove trascorre gran parte della propria gioranta, quindil’impegno del datore di lavoroper mettere in pratica le normativedev’essereseriamente presoin considerazione.
I Diritti dei Lavoratori e le Responsabilità del Datore di Lavoro.
