Il legislatore prevede alcuni requisiti che un datore di lavoro deve soddisfare per poter ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). In particolare, è necessario possedere una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro, conoscenze tecniche relative all’organizzazione e gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e un’esperienza professionale nel settore. Inoltre, è richiesta anche la partecipazione a corsi periodici aggiornati su tematiche legate alla salute e alla sicurezza. Tutte queste informazioni devono essere riferite alle norme vigenti in materia ed approvate dal Datore di Lavoro.
I Requisiti Legali Richiesti per Ricoprire il Ruolo di RSPP
