Quando un datore di lavoro soddisfa tutti i requisiti previsti dalla legge, può diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Un RSPP deve avere la competenza necessaria per garantire che le misure di prevenzione e protezione siano adeguate ed efficaci all’interno dell’azienda. Si tratta di un ruolo molto importante in quanto devono assicurarsi che la salute e la sicurezza sul lavoro vengano rispettate. Inoltre, il RSPP è responsabile della formazione degli altri dipendenti su tematiche come il controllo dei rischi, la gestione delle emergenze o le procedure da seguire in caso di incidente. Pertanto, prima che un datore di lavoro possa assumere questa posizione, è necessario assicurarsi che abbia compreso tutti gli aspetti legalmente richiesti in materia.
Il datore di lavoro può diventare RSPP se soddisfa tutti i requisiti legali
